Mein Unternehmensname echt.
coaching® leitet sich ab von echt im
Sinne von authentisch. Ich habe mir
auf die Fahne geschrieben: Authentisch zu sein und zu bleiben – beruflich und
privat. Mir unter allen Umständen treu zu bleiben. Wenn ich den Mut habe, mich
so zu zeigen wie ich bin, dann ermutige ich auch andere das Gleiche zu tun.
Authentizität (gr. αὐθεντικός authentikós „echt“; spätlateinisch
authenticus „verbürgt, zuverlässig“) bedeutet Echtheit oder
Glaubwürdigkeit.
Authentisch ist also
jemand, der sich so zeigt wie er wirklich ist: Es besteht eine Kongruenz
zwischen Handlung und Selbstkonzept. Das Einnehmen von Rollen, Tragen von
Masken oder gar Fungieren als Marionette wird überflüssig. Menschen, die
authentisch sind lassen sich weder instrumentalisieren noch manipulieren. Sie
leben ihr Leben im Einklang mit sich selbst.
Voraussetzung für
Authentizität ist ein guter Zugang zu sich, seinen Gefühlen, seinen Gedanken
und seinem Verhalten. Wer kann am besten feststellen, wie authentisch man ist?
Jeder selbst, es ist also ein Selbstkonzept. Die Sozialpsychologen
Brian Goldman und Michael Kernis haben 4 Faktoren erforscht, die erfüllt sein
sollten, um uns möglichst authentisch zu fühlen:
- Bewusstsein
- Ehrlichkeit
- Konsequenz
- Aufrichtigkeit
Fehlender Selbstkontakt eines
Menschen hat oft seine Ursache in schmerzlichen Erfahrungen, erlittenen
Traumata. Julius Kuhl, Vertreter der Selbstkongruenz Theorie vertritt die
These, dass dann „das psychische System den Kontakt zur emotionalen Sphäre kappt“.
Authentizität ist also kein
statischer Begriff, sondern ein dynamischer Prozess.
Echt sein kann ich lernen.
Die Entscheidung liegt bei mir selbst: Wie gestalte ich mein Leben, meine
Zukunft, meine Meinung über mich?
Wer als Mensch echt auf
andere wirkt, ist beliebter und echte Produkte verkaufen sich besser.
Ich wünsche Ihnen ein schönes Wochenende,
Ihre Margret Fischer
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